Geschäftsführender Gesellschafter
Executive Consultant,
Management Coach & Management Trainer
1999 Gründung der Blume GmbH

Arbeits- & Themenschwerpunkte

Trainings zu den Themen
       Führungskompetenz
       (neue und erfahrene Führungskräfte)
       Kommunikation und
       Gestaltung beruflicher Beziehungen
       Konflikt- und Change-Management
       Selbstführungs- und Selbstentwicklungskompetenz,
       Mentale Stärke, Leistungsfähigkeit und
       gesundheitliche Stabilität

Einzelcoachings zu den Themen
       Führungsverhalten (neu in der Führungsrolle 
       und erfahrene Führungskräfte)
       Bewältigen schwieriger Führungssituationen,
       Konfliktlösungsstrategien
       Stressbewältigung und Burnout-Prävention,
       Erhalten der eigenen Gesundheit und
       Leistungsfähigkeit

Prozessbegleitung bei
       Veränderungssituationen
       Organisationsentwicklungen
       Teamprozessen (Teambildung, Teamentwicklung)
       Konfliktlösungen, Mediationen

Kompetenzprofil

Berufserfahrung & Funktionen
Geschäftsführender Gesellschafter,
Leitender Berater, Führungskräfte-Trainer und -Coach der Blume GmbH
Leiter Personalentwicklung eines IT-Unternehmens
Filialleiter einer Bank
Referent Nachwuchsentwicklung und Verhaltenstrainer in einer Bank
Praktika u. a. in England und Südafrika

Ausbildungen & Qualifikationen u. a.
Hypnotherapeut (Milton Erickson; Abschluss 2020)
Stresstherapeut und Gesundheitscoach
Systemischer Organisationsberater:
Schwerpunkt: Change-Management
Therapeutische Weiterbildung "Provokativer Stil" (Frank Farrelly)
Systemischer Organisationsberater und systemischer Coach
Mental Master Trainer
Performance Improvement Consultant
Team Management System (TMS) Berater und Trainer
MBTI Berater und Trainer
Diplom-Betriebswirt