Geschäftsführende Gesellschafterin
Executive Consultant,
Management Coach & Management Trainerin
1999 Gründung der Blume GmbH

Arbeits- & Themenschwerpunkte

Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Coaching
Konflikt-Moderation, Mediation
Selbstführungs- und Selbstentwicklungskompetenz,
Leistungskompetenz, Mentale Stärke und Stabilität
Stressbewältigung, Burnout-Prävention
Emotionale Intelligenz, Kommunikationskompetenz,
Beziehungs- und Konfliktmanagement-Kompetenz
Qualifizierungen für Traineebetreuer und Ausbildungsbetreuer
sowie für Trainees und Auszubildende
(Trainingspreis Kategorie Nachwuchsförderung)
Qualifizierungen für interne Berater, Coachs und Trainer/Referenten
Pädagogische Beratung und Begleitung für Eltern und Kinder

Kompetenzprofil

Berufserfahrung & Funktionen
Geschäftsführende Gesellschafterin,
Leitende Beraterin, Trainerin & Coach der Blume GmbH
Leiterin einer sozialpädagogischen Einrichtung
(Interim Management)
Leitende Beraterin für Personal- und Führungskräfteentwicklung
Referentin Personalentwicklung in einer Bank
Leiterin Ausbildung in einer Bank
Referentin im internationalen Firmenkunden-Kreditgeschäft

Ausbildungen & Qualifikationen u. a.
Pädagogin
Stresstherapeutin und Gesundheitscoach
Systemische Prozessmanagerin:
Schwerpunkte: Systemische Beraterin, Coach und Mediatorin
Team Management System Trainerin und Beraterin
Systemische Organisationsberaterin und systemischer Coach
Mental Master Trainerin
Suggestopädin (Ganzheitliche Lehr- und Lernmethoden)
Trainerin
Bankkauffrau; berufsintegrierte Weiterbildungen u. a. in London